Aden University Coordination of Administrative Sciences startet Selbstmanagement- und positive Motivationsschulung

Der Übergangskoordinator der Hochschule für Verwaltungswissenschaften startete am Sonntagmorgen unter der großzügigen Schirmherrschaft von Generalmajor Aidarus Qassem Al-Zubaidi einen Schulungskurs mit dem Titel „Selbstmanagement und positive Motivation“ an der Hochschule für Verwaltungswissenschaften. Southern Transitional Council und Vice President Leadership Council und unter der Aufsicht des Southern Transitional Council Coordinator der Aden University.

Dr. Hisham Al-Khabash, Head of Transition Coordinator des College of Administrative Sciences, bestätigte dies in der Eröffnungsrede des Kurses. und der College-Dekan, der darauf hinweist, dass die Anwesenheit von Koordinatoren an Colleges ein hilfreicher Faktor bei der Unterstützung der akademischen und administrativen Aspekte und Aktivitäten des Studenten ist.

Zu Beginn der Kurseröffnung hielt Dr. Ali Abu Bakr Hussain, Prodekan des College of Administrative Sciences, eine Rede, in der er sagte: „Es ist eine große Ehre, dass die Übergangskoordination der Universität. Das Aden College of Administrative Sciences führt solche Schulungskurse durch, die dazu beitragen werden, die administrativen Fähigkeiten der Teilnehmer angesichts dieser außergewöhnlichen Umstände zu verbessern, und spricht dem Southern Transitional Council und dem Universitätskoordinator seinen aufrichtigen Dank aus. Aden für die Durchführung solcher Kurse und betonte, dass das College of Administrative Sciences für solche Aktivitäten und die Teilnahme seiner Mitarbeiter an allen bevorstehenden Kursen offen ist.

Der Kurs, der von Dr. Rania Khaled, Assistenzprofessorin an der Aden University, unterrichtet wurde, behandelte eine Reihe von Themen, darunter Selbsterkenntnis und wie man damit umgeht, indem man Hindernisse überwindet und Unordnung beseitigt, insbesondere die Swat-Analyse der persönlichen Planung. Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken zu kennen, um angemessene Entscheidungen zu treffen und Ziele und Prioritäten zu setzen, um die Elemente des Erfolgs und den Prozess des Ausgleichs positiver Verhaltensweisen sowie Glaubenssysteme kennenzulernen, die eine wichtige Rolle bei der Beeinflussung spielen individuell, wenn er nicht gut damit umgeht.