Alec Baldwin Apprenez quelque chose que tout propriétaire d’entreprise sait déjà

Vous connaissez maintenant la saga en cours d’Alec Baldwin et le tragique accident de tournage d’un directeur de la photographie sur le tournage de son film “Rust”. Plus tôt ce mois-ci, Baldwin a été accusé d’homicide involontaire coupable en Arizona, l’État où l’incident s’est produit, et risque jusqu’à 18 mois de prison s’il est reconnu coupable. C’est une situation terrible. Mais c’est aussi un rappel des obligations auxquelles nous sommes tous confrontés en tant que propriétaires d’entreprise. Parce que, en tant que producteur du film, Baldwin était copropriétaire du projet. Et cette grande opportunité de gagner s’accompagne également d’une grande responsabilité.

Ces responsabilités s’étendent à tous les secteurs de notre entreprise.

Par exemple, en tant qu’expert-comptable agréé, j’ai déjà signé des déclarations de revenus pour des clients. Et même si j’ai des exigences professionnelles et légales que je dois respecter, en fin de compte, la déclaration de revenus de la société est la responsabilité des propriétaires de la société. Si votre entreprise, comme la plupart des petites entreprises, appartient à vous-même ou peut-être à un ou deux partenaires, tout problème, erreur ou problème sur votre déclaration de revenus vous incombe en fin de compte. Même si vous n’êtes pas au courant de la suppression (ou de la commission), vous en êtes toujours responsable. Vous ne pouvez pas blâmer votre comptable pour tout. Votre signature sur cette déclaration. Vous en êtes propriétaire et vous êtes responsable – civilement et même pénalement – en cas de problème. Relisez donc. poser des questions. Sachez ce que vous signez avant de le signer.

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Il en va de même pour les erreurs commises par vos employés au travail. Si un comptable sans méfiance renverse accidentellement un chiot alors qu’il est en train de faire un dépôt bancaire ou de récupérer un colis pendant les heures d’ouverture, ce sera votre problème. Si un technicien de service fait un commentaire inapproprié à un client de la région, vous en entendrez parler. Si votre chauffeur-livreur essuie une voiture garée, cette obligation vous incombe. Si quelqu’un glisse sur votre passerelle, c’est aussi votre responsabilité. C’est pourquoi l’assurance existe. Et les réclamations ne diminuent pas dans cet environnement toujours plus litigieux. Alors, rencontrez régulièrement votre conseiller en assurance et assurez-vous que vos couvertures d’assurance sont appropriées.

Malheureusement, être associé à un influenceur impopulaire, à un événement controversé ou à une campagne de marketing qui va vers le sud est également de votre faute. Pepsi n’avait pas anticipé le contrecoup qu’il a reçu lorsque la société a lancé une campagne mettant en vedette Kendall Jenner, qui a offert son produit à un policier lors d’une manifestation en guise d’offre de paix. Adidas a été critiqué lorsqu’il a félicité les clients qui ont couru le marathon de Boston 2017 avec le slogan “Félicitations, vous avez survécu au marathon de Boston”. D’autres marques ont été accusées de racisme, de colonialisme et d’autres violations à la suite de leurs campagnes de marketing trompeuses.

Mais il n’y a pas que les grandes marques – et leurs actionnaires – qui subissent les conséquences de leurs actes. Il y a beaucoup de petites entreprises qui font ces erreurs. Et pour nous, du fait de notre taille, les répercussions sont plus sévères.

La chaîne de restaurants de Dallas a suscité la controverse en facturant un supplément pour les avantages sociaux des employés. Un propriétaire de restaurant italien a suscité “l’indignation” après une publication sur Facebook. Un autre propriétaire d’entreprise a été critiqué sur les réseaux sociaux pour avoir tenté d’intimider un sans-abri avec un tuyau. Il existe d’innombrables autres histoires de petites entreprises qui ont subi les foudres de Twitter et de Facebook à cause de leurs propres actions ou de celles de leurs employés. il.

Et il existe d’innombrables autres histoires de propriétaires d’entreprise qui, par excès de confiance, se sont fait voler leur argent par des directeurs de bureau, des comptables, du personnel, des cadres financiers et des comptables. Peut-être qu’ils avaient une assurance. Peut-être qu’ils ne l’ont pas fait. Mais aucune assurance ne couvrira le temps perdu et l’agonie d’une telle perte, sans parler de l’humiliation publique d’avoir à admettre au monde que c’est à cause de votre manque de contrôles internes. Ensuite, il y a les innombrables petites entreprises – dont la plupart ne sont pas signalées – qui ont subi des pertes de données massives et font face à des poursuites massives de la part de clients en colère en raison d’une mauvaise sécurité du réseau qui a conduit à des violations et à des attaques de ransomwares. Vous avez également besoin d’une assurance pour tout cela.

Mais la réponse n’est pas seulement l’assurance. Ce sont des contrôles internes. C’est un poste administratif. C’est le soin et l’attention aux détails, la vérification, l’engagement et toutes les autres choses qu’un propriétaire d’entreprise doit faire afin de minimiser son exposition potentielle à la responsabilité. Malheureusement, Alec Baldwin n’a jamais vérifié que l’arme qu’il utilisait dans une scène imaginaire contenait des balles factices. C’était peut-être un oubli honnête. Peut-être aurait-il dû être plus diligent. Quoi qu’il en soit, il est le propriétaire de l’industrie cinématographique, il a donc des ennuis.

En tant qu’entrepreneurs, nous prenons des risques. Gros enjeux. C’est ce qui nous sépare du personnel. Un employé peut quitter son travail à tout moment et trouver un autre emploi. Mais l’employeur ne peut pas le faire. Nous devons remplir nos obligations et être exposés aux ramifications financières et juridiques des décisions que nous prenons. N’oublions jamais cela.